7月9日，公司2024屆優(yōu)秀新職工評選結果揭曉，共計10人獲評“公司級優(yōu)秀新職工”，分別是三分公司路建磊、一分公司顧小鈺、二分公司李暢、四分公司馬迎新、設計院王佳怡、六分公司崔振、一分公司張佳碩、西北分公司宋勝利、五分公司王思嘉、六分公司劉自豪。
7月4日上午，公司在四樓會(huì )議室舉辦了2024屆優(yōu)秀新職工評選大會(huì )。由在家的公司領(lǐng)導班子成員、部室負責人及部分分公司班子成員組成的28名評委出席本次大會(huì )。
通過(guò)前期比拼、選拔，共有19名優(yōu)秀新職工候選人參加此次評選。大家依次匯報了入職以來(lái)的經(jīng)歷、業(yè)績(jì)、亮點(diǎn)，并結合自身工作崗位，暢談了今后努力方向和目標。在匯報中，多人多次提到公司“三年獨當一面，五年撐起一攤”的人才培養目標，并以此作為努力的方向，生動(dòng)詮釋了廣大青年職工對公司人才培養目標的認同。
會(huì )后，公司副總經(jīng)理劉金河對此次參評人員給予充分肯定及認可，為他們一年來(lái)從初入職場(chǎng)到漸入佳境的成長(cháng)感到欣慰，并提出三點(diǎn)期望：一是要立足基層崗位，發(fā)揮效能，提高作用，珍惜崗位，踏實(shí)工作，盡心盡力成長(cháng)，做擔當的四建青年；二是要強化學(xué)習積累，不斷學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，不斷積累現場(chǎng)管理經(jīng)驗，做拼搏的四建青年；三是要把握職業(yè)道路，持續為公司作貢獻，拓寬職業(yè)道路，做奮進(jìn)的四建青年。
本次評選活動(dòng)，激發(fā)了青年職工的干事熱情，增強了大家的歸屬感，引導和激勵廣大青年職工奮發(fā)向上、擔當作為，為河北四建發(fā)展貢獻青春力量。（人力資源部）
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